查不到已有的工资单怎么办？
我每个月工资发了多少，全靠工资单了解。可最近我想查看之前的工资单，却怎么都查不到。我也不知道是公司没保存，还是我自己弄丢了。这种情况我该怎么解 决呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当查不到已有的工资单时，可以参考以下步骤和法律依据来解决问题。
首先，我们要了解工资单的重要性。工资单是用人单位定期给员工发放工资的书面凭证，它记录了工资的具体构成和数额等信息。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这意味着，用人单位有义务为员工保存一定期限的工资记录，并提供工资清单。
如果你查不到工资单，第一步可以先和用人单位沟通。你可以向人力资源部门或者财务部门说明情况，要求他们协助你查找工资单。因为按照法律规定，他们有保存工资记录的责任。如果是因为用人单位的原因导致工资单丢失或无法提供，用人单位应该采取补救措施，比如从他们保存的工资支付书面记录中为你提供相关工资信息。
若与用人单位沟通后仍无法解决，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你可以向他们反映用人单位无法提供工资单的问题，劳动监察部门会依法进行调查处理。
此外，如果工资支付问题涉及到劳动争议，比如工资数额计算有误等，你还可以向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。你可以准备好相关的证据，如劳动合同、银行工资流水等，来维护自己的合法权益。
总之，当查不到工资单时，要通过合理合法的途径，积极维护自己获取工资信息的权利。