可以从公司拉取工资单吗？

从法律角度来说，员工是可以从公司拉取工资单的。工资单，简单来讲，就是记录员工工资明细的单子，上面会有工资的各项构成，像基本工资、奖金、补贴，还有扣除的社保、个税等信息。

《工资支付暂行规定》第6条明确规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就意味着，公司有义务给员工提供工资单。

另外，《中华人民共和国劳动法》也保障了劳动者的知情权。工资是劳动者劳动成果的体现，员工有权了解自己工资的具体情况。工资单能让员工清楚自己的收入构成，判断公司的工资发放是否合理、合法。如果公司拒绝提供工资单，员工可以先和公司友好协商，要求公司提供。要是协商没有结果，员工可以向劳动监察部门投诉，来维护自己的合法权益。