公司人力可以看到员工的失业信息吗？

我已经向原公司提出离职申请，但还没走完离职流程，现在有新的公司愿意录用我，我很想去新公司入职。但又担心原公司或者新公司会查出来，这样会不会对我有不利影响？我想知道这种情况被查出来的可能性大不大。

我从原公司离职进入现公司后，现公司却要扣留我上一家公司的离职证明，我不太理解他们为什么这么做。我想知道这种扣留行为是否合法，会不会对我后续产生不利影响，以及我如果遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我最近被公司辞退了，心里挺担心这件事会不会对以后找工作产生特别不好的影响。想知道一般情况下被辞退是不是就意味着有了所谓的‘污点’，在新单位入职或者职业发展上会不会受到阻碍呢？

我之前和前公司有过仲裁经历，现在找新工作，新公司要做背调。我很担心这个仲裁经历会对背调结果有不好的影响，进而影响我入职。我想知道仲裁到底会不会影响下家公司的背调呢？

最近在找工作，担心之前和前公司的劳动仲裁会被新公司背调查到，想知道背调到底能不能查到劳动仲裁？如果能查到，新公司会通过什么途径查到呢？要是查到了对我入职新公司会有很大影响吗？

最近在找工作，之前和前公司有过劳动仲裁，现在担心因为这个仲裁记录，新公司不愿意录用我。想知道一般公司对于有仲裁记录的求职者是怎么看的，真的会因为这个就不招我吗？很担心会影响我的就业。

最近在找新工作，之前和前公司有过劳动仲裁。心里挺担心的，怕新公司知道这事儿影响入职。就想问问，用人单位一般会去查员工的劳动仲裁情况吗？要是查的话，他们能查到哪些信息呢？

我应聘了一家新公司，之前年少不懂事有过犯罪记录。现在很担心公司会查到我的犯罪记录，不知道公司有没有权限去获取这些信息。想问问在法律层面，公司到底会不会拿到我的犯罪记录呢？

我最近换工作了，新单位要我提供一些资料。我有点担心之前社保缴纳公司的信息被新单位知道，想了解下用人单位有没有办法查到我之前交社保的公司呢？这方面法律是怎么规定的呀？

我从原来的公司离职了，现在入职了新公司。我有点担心老公司会看到我在新公司的社保记录，毕竟有些信息我不想让他们知道。我想了解下，从法律角度讲，老公司有没有这个权限看到我新公司的社保记录呢？

我之前有过被拘留的经历，现在找了份新工作，担心公司会查到我的拘留档案。我想知道公司有没有权限去查我的拘留档案，通过什么途径能查到，会不会影响我这份工作呢？

我刚入职一家新企业，有点担心企业会不会随意去查我的社保记录。我之前有在其他公司工作的经历，不想让现在的企业知道太多以前的情况。我就想了解下，从法律角度来说，企业到底有没有权力查我的社保记录呢？

我换工作填新入职信息时，虚报了上家公司的工资。现在有点担心这么做会不会有啥问题，想了解下从法律角度看，虚报上家公司工资会面临什么样的后果，会承担法律责任吗？

我前段时间主动从公司离职了，现在一直没找到新工作。我想知道，从法律上来说，我这种主动离职的情况算不算是失业呢？这对我申请一些就业相关的福利或者保障有没有影响？

我之前有一段工作经历没交社保，现在新公司要做背调，我有点担心这段经历会不会被查出来。我也不知道背调公司是通过什么方式查工作经历的，没社保记录的话，他们还能查到吗？想了解下这种情况在法律上是怎样规定的，公司有没有权利去查。

我最近换工作，新公司要求提供上一家公司的离职证明。但我有点担心上一家公司给我开的离职证明有问题，所以想知道该怎么去查看这份离职证明是否规范、有效，有没有什么具体的查看要点和方法呢？

我换了新工作，担心现公司会查到我之前的社保记录，这涉及我的一些隐私问题。我想知道从法律和实际操作层面，现公司有没有权限去查询我之前的社保记录呢？

我入职了一家新公司，公司说要对我们做背景调查，我有点担心隐私问题。我想知道公司在一般情况下有没有权力和能力去查员工的相关信息，比如之前的工作经历、犯罪记录之类的，公司这么做合不合法呢？

我找了份新工作，公司让我开具失业登记证明。我不太明白为啥要这个证明，这对我和公司有啥影响？不开具行不行？会不会影响我入职？希望了解相关法律规定。

我换工作了，担心之前公司的社保信息新公司能看到。想了解下在法律层面，公司之间是否有途径能互相看到彼此员工的社保信息呢？要是能看到，我的隐私不就没保障了，这让我挺担忧的。