上家公司没辞职，新单位可以查到吗？该怎么办？

我在原单位还没辞职，就收到了另一家心仪公司的录用通知。我很纠结要不要入职新公司，担心这样做会违反法律规定，给自己带来麻烦。我想了解这种情况下到底算不算违法，以及可能会面临哪些后果。

我已经向原公司提出离职申请，但还没走完离职流程，现在有新的公司愿意录用我，我很想去新公司入职。但又担心原公司或者新公司会查出来，这样会不会对我有不利影响？我想知道这种情况被查出来的可能性大不大。

我现在打算去新公司上班，但是之前和上一家公司的劳动合同还没解除。我担心新公司会不会查到这个情况，要是知道了会不会影响我入职。我就想具体了解下新公司有没有途径能知道我上一家劳动合同没解除这事儿。

我现在面临新的工作机会，但还没从上一家单位离职。我很想去新单位上班，又担心这样做会违反法律规定或者给原单位带来麻烦，想了解清楚在这种情况下能不能去新单位，以及可能会面临哪些法律后果。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我在原公司还没办离职手续，现在有个新机会想跳槽过去。但担心这样做会违反法律规定，或者给原公司、新公司带来麻烦，比如社保、赔偿等方面。想具体了解下没离职就跳槽这种行为在法律上是怎么规定的。

我在原公司还没离职，新公司就想招我过去。我担心这样做会有法律风险，影响自己后续发展，也不清楚新公司和原公司在这种情况下各自有啥责任。想了解这种行为是否合法，以及相关法律是怎么规定的。

我准备入职新公司，但发现自己没有离职证明。之前离职时没太在意，现在新公司又要求提供。我想知道要是拿不出离职证明，有没有什么办法能解决这个问题，会不会影响我顺利入职新公司呢？

我刚从上一家公司离职，但是离职手续还没全部办完，暂时拿不到离职证明。现在我又收到了一家新公司的入职邀请，新公司也没明确说要离职证明。我就想问问，这种情况下我能顺利入职新公司吗？要是入职后出问题了咋办？

我刚从原来公司离职，但公司还没给我开离职证明，我又收到了新公司的入职通知。我担心没有离职证明会影响我去新公司入职，想问问这种情况到底会不会有影响啊，要是有影响该怎么办呢？

我从上家公司离职，离职手续还没办完，就找到了新工作，打算去新公司上班。我有点担心这样做会不会有什么问题，想了解一下这种情况下，我在法律上会面临什么后果，对我和新公司会有什么影响？

我现在有一份工作，但又收到了另一家公司更好的入职邀请。我还没从现在的公司办理离职手续，不知道能不能直接去新公司入职，会不会有什么法律风险，想了解下相关法律规定。

我没提前和现在的公司说离职，就已经找好新工作了。我担心现在的公司会追究我的责任，也怕影响去新公司入职。我想知道我这种情况在法律上是怎么规定的，会面临什么后果，该怎么妥善处理这件事。

我打算换工作入职新公司，有点担心新公司会查到我上家公司的社保记录。我之前的工作经历有些复杂，不太想让新公司知道得太详细。我就想问问，从法律规定上来说，新公司有没有权限查到我上家公司的社保记录呢？

我现在在一家公司工作，但收到了另一家更好公司的入职邀请。我还没从现在的公司办离职，不知道能不能直接去新公司入职，会不会有什么法律问题，想了解下这方面的规定。

我从上一家公司离职时，因为一些原因没能拿到离职证明。现在我找到了新工作，应聘过程都很顺利，就担心因为没有离职证明不能被录用。想了解下，在法律上，没有离职证明是不是也能被录用呢？

我换工作了，可之前的公司因为一些原因不给我开离职证明。新公司入职又要求提供这个证明，我都不知道咋跟新公司解释这件事，就怕解释不好影响入职，有没有好的办法跟新公司说明这情况啊？

我现在还没从上一家公司离职，又去应聘了新的工作。新公司会不会查到我没离职的情况啊？我有点担心这会影响我的应聘结果，不知道他们有没有途径能了解到我的在职状态。

我从原来的公司离职了，但是原公司一直拖着不给我开离职证明。新公司入职又必须要这个证明，我很着急，不知道该怎么解决这个问题，有没有什么办法能让原公司给我开证明，顺利入职新公司呢？

我还没从上家公司办离职，现在想去新单位入职。有点担心新单位会不会查到我没和上家公司解除劳动关系，不知道他们有没有办法查出来，会通过什么方式查呢？