工作合同签了一年，中途能辞职吗？

工作合同签了一年，中途是可以辞职的。

首先，劳动者享有自主择业权，这是法律赋予的权利。也就是说，不管签了多久的合同，劳动者都有选择离开工作岗位的自由。

从法律规定来看，有几种不同的辞职情形。第一，依据《劳动合同法》第三十六条，如果劳动者和用人单位能够协商一致，那么就可以解除劳动合同。通俗来讲，就是你跟公司谈好了，双方都同意你离职，那就没问题。

第二，按照《劳动合同法》第三十七条规定，要是你已经成为正式员工，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同；要是还处于试用期，提前三日通知用人单位就行。这就好比你要给公司一个准备的时间，让公司安排后续工作。

第三，根据《劳动合同法》第三十八条，要是用人单位存在一些损害劳动者权益的情况，比如没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、没有及时足额支付劳动报酬、没有依法为劳动者缴纳社会保险费等，这时劳动者可以随时解除劳动合同。

总之，签了一年合同中途辞职是可行的，只要按照法律规定的程序来办就好。

相关概念：

自主择业权：劳动者可以自由选择从事何种职业、为哪个用人单位工作的权利。

书面形式：用文字等可以保存、查阅的方式表达相关意思，比如辞职信等。