没有离职可以入职新公司吗？

我现在在一家公司上班，最近收到了另一家公司很不错的入职邀请。我挺想去新公司的，但又不太清楚这种情况下要不要先和现在的公司解除劳动关系。我担心处理不好会给自己带来麻烦，所以想了解清楚具体是怎么规定的。

我现在在一家公司上班，但又接到了另一家公司不错的入职邀请。我有点纠结，如果我不先从现在的公司离职，直接去新公司入职，会不会违反法律规定呢？我想了解下具体在什么情况下是违法的，什么情况下不违法。

我在原单位还没辞职，就收到了另一家心仪公司的录用通知。我很纠结要不要入职新公司，担心这样做会违反法律规定，给自己带来麻烦。我想了解这种情况下到底算不算违法，以及可能会面临哪些后果。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我现在签了劳动合同，但又收到了另一家公司不错的入职邀请。我很纠结要不要去，又担心会有法律风险。我想知道具体在什么情况下，没解除劳动合同能入职别家公司，以及可能会面临哪些后果。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，会不会给公司或者自己带来什么法律风险，还有没有什么需要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我现在还在原来的公司上班，但想找新的工作机会。不知道这种没离职就找工作的行为在法律上是怎么规定的，会不会违法呢？另外，如果找了新工作，对原公司和新公司分别会有哪些影响呢？

我现在面临新的工作机会，但还没从上一家单位离职。我很想去新单位上班，又担心这样做会违反法律规定或者给原单位带来麻烦，想了解清楚在这种情况下能不能去新单位，以及可能会面临哪些法律后果。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我在原公司还没办离职手续，现在有个新机会想跳槽过去。但担心这样做会违反法律规定，或者给原公司、新公司带来麻烦，比如社保、赔偿等方面。想具体了解下没离职就跳槽这种行为在法律上是怎么规定的。

我在原公司还没离职，新公司就想招我过去。我担心这样做会有法律风险，影响自己后续发展，也不清楚新公司和原公司在这种情况下各自有啥责任。想了解这种行为是否合法，以及相关法律是怎么规定的。

我现在在一家公司上班，但最近又拿到了另一家公司的录用通知，对方也希望能尽快签合同入职。我挺想去新公司的，可老公司这边还没办离职。我就想知道，在没离职的情况下，能不能和新单位签合同呢？会有什么风险和问题吗？

我刚从上一家公司离职，但是离职手续还没全部办完，暂时拿不到离职证明。现在我又收到了一家新公司的入职邀请，新公司也没明确说要离职证明。我就想问问，这种情况下我能顺利入职新公司吗？要是入职后出问题了咋办？

我在现在的公司工作，但找到了一家更好的公司，还没和现在公司辞职，不知道能不能直接去新公司入职，这样做合不合法，会不会有什么麻烦，想了解一下相关法律规定。

我从上家公司离职，离职手续还没办完，就找到了新工作，打算去新公司上班。我有点担心这样做会不会有什么问题，想了解一下这种情况下，我在法律上会面临什么后果，对我和新公司会有什么影响？

我现在有一份工作，但又收到了另一家公司更好的入职邀请。我还没从现在的公司办理离职手续，不知道能不能直接去新公司入职，会不会有什么法律风险，想了解下相关法律规定。

我同时收到了两家公司的入职邀请，觉得两边的工作都挺合适，想两边都入职。但又担心这样做会不会违反法律规定，所以想问问同时入职两家公司到底违不违法呀？

我准备入职一家新公司，不知道新公司会不会要求我提供离职证明。我有点担心如果原公司不给开离职证明，会不会影响我入职新公司。想了解下，从法律角度看，入职新公司是不是一定要有离职证明呢？

我没提前和现在的公司说离职，就已经找好新工作了。我担心现在的公司会追究我的责任，也怕影响去新公司入职。我想知道我这种情况在法律上是怎么规定的，会面临什么后果，该怎么妥善处理这件事。

我从旧公司离职，可离职手续还没办完。但新公司已经给我发了入职通知，催着我尽快入职。我担心没办好旧公司的离职手续就去新公司入职会有问题，不知道法律上允不允许这样做，所以来问问。