question-icon 被公司开除后再去原公司能否查到记录?

我之前被公司开除了,现在有点后悔,想着能不能再回去工作。但又担心公司会查到我被开除的记录,影响我再次入职。我就想知道,被公司开除后再去原公司,他们到底能不能查到相关记录啊?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律和实际操作层面来看,被公司开除后再去原公司,公司是有可能查到记录的。首先,我们来解释一下员工档案记录这个概念。员工档案记录就像是员工在公司的“成长日记”,里面会记录员工在公司工作期间的各种重要信息,比如入职时间、工作岗位、工作表现,当然也包括是否被开除这类情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。这意味着公司有义务保存一定期限内的员工劳动合同相关资料,而开除决定往往会和劳动合同相关联。这两年内,如果员工再次申请回到原公司,公司在查阅相关档案时,很可能会看到之前被开除的记录。另外,公司的内部系统也可能会保留相关信息。在如今数字化办公的时代,公司一般都会有自己的人力资源管理系统,员工的各种信息都会录入其中。被开除的信息也可能会记录在这个系统里,公司在招聘新员工或者处理老员工复职申请时,就可以通过系统查询到这些信息。而且,公司的管理层和相关部门人员也可能记得之前的开除事件。尤其是涉及到开除这种比较重大的人事变动,相关领导和部门同事可能都有印象。当再次申请入职时,他们很可能会回忆起之前的事情。不过,也有一些特殊情况。如果时间过去很久,公司的档案管理出现了疏漏,或者内部系统数据更新不及时等原因,也有可能导致无法准确查到之前被开除的记录。但总体来说,公司是有较大可能性查到被开除记录的。

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