离职证明p图出来能否查出来真假？

从法律和实际操作层面来看，P图制作的离职证明是存在被查出真假的可能性的。

首先，从法律概念上来说，P图伪造离职证明属于伪造、变造国家机关、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。同时，如果这种行为给用人单位造成损失的，还可能需要承担民事赔偿责任。

其次，从实际操作方面，现在用人单位有多种方式来核查离职证明的真实性。一方面，他们可以直接与原用人单位进行联系核实。现在的职场圈子其实相对较小，而且正规的公司在员工离职时都会有相应的记录，人力部门之间沟通确认一下相关信息是很容易的事情。另一方面，有些单位可能会要求提供社保缴纳记录、工资发放流水等其他资料来辅助证明离职情况。一旦这些资料和P图的离职证明存在冲突，那么假离职证明就很容易被识破。所以，使用P图的离职证明是存在很大风险的，不建议这样做。