question-icon 离职证明是否可以造假?

我最近打算换工作,新公司要求提供上一家公司的离职证明,但我和上一家公司闹得不太愉快,他们不肯给我开。我就想着要不要自己做一个假的离职证明交上去。可又担心这样做会不会有什么法律后果,所以想问问离职证明到底可不可以造假啊?
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  • #离职证明
answer-icon 共1位律师解答

离职证明不可以造假,这一行为在法律层面存在诸多问题。首先,从诚实信用原则来讲,诚实信用原则是民事活动的一项基本原则,它要求人们在进行民事活动时要秉持诚实、恪守承诺。造假离职证明显然违背了这一原则。 在《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。离职证明属于企业出具的证明文件,造假行为可能会触犯此条法律,面临治安处罚。 从民事法律关系角度看,劳动者与用人单位签订劳动合同时,有如实告知的义务。若劳动者使用假的离职证明入职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。用人单位可以据此解除劳动合同,并且无需支付经济补偿。如果因为劳动者提供假离职证明给用人单位造成损失的,劳动者还需要承担赔偿责任。所以,离职证明绝对不可以造假。

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