公司不提供离职证明是否违法？

我从公司离职了，找公司要离职证明，公司却不给我。我不太清楚公司这样做合不合法，我之后找新工作可能会用到离职证明，所以想了解下公司不提供离职证明是不是违法的，我该怎么办。
张凯执业律师
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公司不提供离职证明是违法的行为。下面从法律依据和实际影响等方面为你详细解释。


从法律规定上来说，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这就表明，在员工离职时，公司有义务向员工提供离职证明。


公司不提供离职证明会给劳动者带来诸多不利影响。例如，新的用人单位可能因为没有离职证明而不敢录用劳动者，因为无法确认劳动者是否与上一家单位已经解除劳动关系，是否存在潜在的法律风险。同时，劳动者在办理失业登记、领取失业保险金等事项时，离职证明也是必不可少的材料。


如果公司不提供离职证明，劳动者可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，可以与公司进行协商，明确告知公司其有义务提供离职证明，以及不提供可能给自己带来的损失。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正。如果因为公司不提供离职证明给劳动者造成了实际损失，劳动者还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司赔偿损失。

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