我国工伤保险赔偿流程是什么？

我国工伤保险赔偿流程如下：

首先是工伤报告程序。如果用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险，那么单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内（这里纠正一下前面提到的15日的错误信息，依据《工伤保险条例》第十七条规定 ），向当地劳动行政部门提出工伤报告。这一步就是让相关部门知道发生了工伤这件事。

接着是工伤认定程序。这是由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，是一般工伤必走的第一步。不过要是用人单位书面认可为工伤，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。需要注意工伤认定的时间，如果单位没有提起工伤认定，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，会书面通知单位及伤者。

然后是工伤鉴定程序。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上（也就是走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。通过这一步能确定工伤的严重程度，为后续赔偿提供依据。

最后是协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位投了工伤保险，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇；没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。

相关概念：

工伤认定：就是相关部门调查确定职工所受伤害是否属于工伤的行为。

工伤鉴定：在认定为工伤后，对工伤职工伤残程度进行评定的行为。

工伤保险待遇：指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。