工伤公司不在本地，能去劳动局进行工伤认定吗？

在工伤认定这件事情上，我们先来理解一下相关概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。也就是说，当职工发生伤害后，需要由专门的部门来确定这是否属于工伤范畴。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门一般就是指当地的劳动局。

对于公司不在本地的情况，《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

所以，如果公司在本地为你参加了工伤保险，你可以在本地劳动局进行工伤认定；如果公司没在本地参保，但本地是生产经营地，你同样可以在本地劳动局申请工伤认定；要是公司在注册地和生产经营地都没给你参保，你也能在作为生产经营地的本地申请工伤认定。