question-icon 月薪一万没有公积金,可以吗?

我现在月薪一万,但是公司没给我交公积金。我不太清楚这合不合法,想知道从法律角度看,月薪一万的情况下公司不给交公积金到底行不行呢?我该怎么维护自己权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律上来说,月薪一万没有公积金是否可行,需要根据具体情况来判断。 公积金,也就是住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。它由职工和单位共同缴存,归职工个人所有,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等与住房相关的支出。 依据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。所以,从法规层面来讲,为在职职工缴存公积金是单位的法定义务。 也就是说,只要你与单位建立了劳动关系,无论月薪是一万还是其他数额,单位都应该为你缴存公积金。如果单位没有为你缴存公积金,那么这种行为是违反上述条例规定的。 要是遇到单位不给缴存公积金的情况,你可以先尝试和单位沟通协商,要求单位为你补缴公积金。若协商不成,你可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报,由住房公积金管理中心责令单位限期办理。如果单位逾期不办理,将会被处以1万元以上5万元以下的罚款。

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