两次工伤是否可以领取两次伤残补助金？

在我国，两次工伤是可以领取两次伤残补助金的。首先，我们来解释一下伤残补助金，它是职工因工致残后，由工伤保险基金支付给工伤职工的一种补偿费用，目的是对职工因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降给予一定的经济弥补。

根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

这里的规定并没有限制职工只能领取一次伤残补助金。每一次工伤都是独立的事件，只要符合领取伤残补助金的条件，即职工因工伤被认定为相应的伤残等级，就有权获得对应的一次性伤残补助金。所以，当职工发生两次工伤，并且每次工伤都被鉴定为有伤残等级时，是可以分别领取两次伤残补助金的。这样规定的意义在于充分保障工伤职工的合法权益，使其因工伤所遭受的损失能够得到合理的赔偿。