question-icon 再次入职后不交社保是否可以领取失业金?

我之前失业了,领了一段时间失业金。现在重新入职了一家公司,但公司没给我交社保。我想问问,这种再次入职后不交社保的情况,我还能不能接着领失业金啊?有点担心继续领的话会不会有问题。
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  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

要判断再次入职后不交社保是否可以领取失业金,需要先了解领取失业金的条件以及重新就业对领取失业金的影响。 首先,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。这里明确了领取失业金的基本门槛。 而对于重新就业的情况,该法第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇,其中就包括“重新就业”。也就是说,一旦你重新就业了,原则上就不应该再领取失业金。 即便新公司没有为你缴纳社保,但你实际上已经处于就业状态,提供劳动并获取报酬。这种再次入职的行为在法律意义上就属于重新就业。如果继续领取失业金,就属于骗取失业保险待遇。按照《社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。所以,再次入职后,不管公司是否交社保,都不可以再领取失业金。

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