question-icon 公司参保正常但是没缴费,自己可以先交吗?

我所在的公司社保参保显示正常,但一直没缴费。我担心影响社保权益,想自己先把费用交上,不知道这样是否可行,会不会有什么问题,所以来问问这种情况下能不能自己先交社保。
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answer-icon 共1位律师解答

在公司参保正常但未缴费的情况下,自己是否可以先缴纳社保需要分情况来看。 首先,从法律规定角度来说,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险,这是法定的责任。 在实际操作中,如果公司参保正常但没缴费,员工个人一般不能直接去缴纳应由公司承担部分的社保费用。因为社保缴纳系统通常是与公司账户绑定的,费用缴纳的流程和账户管理都是以公司为主体进行的。 不过,员工可以缴纳自己应当承担的那部分社保费用。一般在每月工资中,公司会代扣员工个人应缴纳的社保费用。但如果公司未进行代扣或者未正常缴纳,员工可以和公司协商,通过公司账户补缴自己应承担的部分。 如果员工想要自行缴纳全部社保费用(包含公司和个人部分),这在很多地区是不被允许的。因为社保缴纳有着明确的主体责任划分,为了保证社保制度的公平性和规范性,不允许随意改变缴纳主体。 如果公司长期未缴纳社保,员工可以采取合法途径维护自己的权益。可以向当地的劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保;也可以申请劳动仲裁,通过法律手段要求公司履行缴纳社保的义务。因为公司未按时缴纳社保,可能会影响员工的社保待遇,比如医疗保险报销、养老金领取等。所以,员工要积极维护自己的社保权益。

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