实习可以提前结束吗?
我现在正在实习,但是因为家里突然有点急事,需要我投入更多时间去处理,所以想提前结束实习。我就想知道从法律角度来说,实习能不能提前结束啊?要是可以的话,具体该怎么做呢?
展开


实习是可以提前结束的。 首先,我们要知道实习与用人单位之间的关系。如果是在校生利用业余时间勤工助学,这种实习和单位之间不是劳动合同关系,单位一般会与实习生签订实习协议 ,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。若实习生已毕业,以就业为目的进行实习并签订劳动合同,那么就适用劳动合同法相关规定。 从法律规定来看,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。也就是说,不管是实习协议还是劳动合同,如果实习生和用人单位能商量好,双方都同意提前结束实习,那就没问题。 要是没有协商一致这种情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以如果实习生是处于试用期,提前三天通知用人单位就可以提前结束实习;如果过了试用期,就需要提前三十天书面通知用人单位。 另外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在未按照约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形时,劳动者可以解除劳动合同。也就是说实习生遇到这些用人单位侵权的情况,也能提前结束实习。 不过,如果没有上述法定情形,实习生突然自行提前结束实习,给用人单位造成损失的,可能需要承担赔偿责任。所以,如果打算提前结束实习,最好先看看实习协议或劳动合同里有没有相关约定,并且尽量和用人单位友好沟通、协商,按规定办理好离职手续。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




