question-icon 劳动仲裁是否可以申请调解?

我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。但我也不想把关系闹太僵,想问问在劳动仲裁过程中能不能申请调解呢?要是能调解解决,对双方都好,也省得耗费太多时间和精力。
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  • #劳动仲裁调解
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劳动仲裁是可以申请调解的。在法律上,调解是一种解决纠纷的重要方式,它指的是在第三方的主持下,双方当事人就争议事项进行协商,达成一致意见从而解决纠纷。 在劳动仲裁中,调解有着重要的意义。一方面,它可以让双方在相对平和的氛围中解决问题,避免矛盾进一步激化;另一方面,调解达成的协议通常更容易得到履行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 也就是说,从法律层面明确了劳动仲裁过程中可以进行调解,而且这还是仲裁庭的一项职责。如果当事人在仲裁过程中申请调解,仲裁庭会根据具体情况组织双方进行协商。即便在仲裁过程中,当事人也可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。所以,在劳动仲裁中,申请调解是完全可行的。

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