人工成本是否可以扣除？

在我国法律规定里，人工成本在符合一定条件下是可以扣除的。我们先说说企业所得税方面。依据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。这里的人工成本，也就是企业支付给员工的工资、薪金等支出，只要是合理的，就属于与取得收入相关的合理支出范畴，能够在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。例如企业按照国家规定标准支付给员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等，都可以正常扣除。

对于合理的界定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条进一步明确，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。这里所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。同时，企业发放的工资薪金还要符合行业及地区水平，是企业实际发放的工资薪金等条件。

再看个人所得税方面，如果是个体工商户、个人独资企业和合伙企业等，依据相关规定，其从业人员合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。而业主的工资薪金支出不得税前扣除，但可以按照规定的标准扣除基本减除费用等。所以，人工成本在满足对应法律法规要求时，是能够进行扣除的。