question-icon 劳保用品进项税是否可以抵扣?

我公司采购了一批劳保用品,取得了增值税专用发票。我想知道这笔劳保用品的进项税能不能在计算增值税的时候进行抵扣呢?不太清楚相关的规定,希望能得到解答。
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  • #进项税抵扣
answer-icon 共1位律师解答

在我国税收体系中,进项税抵扣是一个重要概念。简单来说,进项税抵扣就是企业在购买货物、劳务、服务等时支付的增值税,可以在销售货物、提供劳务等产生的销项税中扣除,从而只对增值部分交税。 对于劳保用品进项税能否抵扣这个问题,关键在于判断劳保用品是否属于可抵扣范围。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产;(二)非正常损失的购进货物,以及相关的劳务和交通运输服务;(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、劳务和交通运输服务;(四)国务院规定的其他项目。 如果企业购买的劳保用品是用于企业生产经营活动,为了保障员工在工作过程中的安全和健康,不属于上述不得抵扣的范围,那么其进项税是可以抵扣的。比如,建筑企业为施工人员购买安全帽、手套等劳保用品,工厂为工人购买防护眼镜、工作服等,这些都是为了满足正常生产经营需要,相应的进项税就可以按规定进行抵扣。但如果企业将劳保用品用于集体福利,比如发放给员工用于非工作场景的个人使用,那就不符合抵扣条件了。

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