question-icon 职工福利的进项税能否抵扣?

我公司给员工购买了一批节日礼品作为福利,取得了增值税专用发票。我不太清楚这张发票的进项税能不能进行抵扣,想问下在法律上,职工福利的进项税到底能不能抵扣呢?
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  • #进项税抵扣
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在我国的税收法律体系中,对于职工福利的进项税能否抵扣,有明确的规定。 首先,我们来解释一下进项税抵扣这个概念。进项税抵扣就是企业在购进货物、劳务、服务等时支付的增值税,在销售货物、提供劳务等产生销项税时,可以将之前支付的进项税从销项税中扣除,只缴纳两者的差额部分。简单来说,就是避免对同一笔增值额重复征税。 根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定,用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产的进项税额不得从销项税额中抵扣。职工福利就属于集体福利的范畴。企业为职工购买的节日礼品、发放的补贴等福利,都属于用于集体福利的支出。 也就是说,当企业将购进的货物用于职工福利时,其对应的进项税是不能抵扣的。因为这部分货物最终是供职工个人消费或用于集体福利,并没有进入生产经营的流转环节产生新的增值,所以不能进行进项税抵扣。 例如,企业购买了一批食用油作为职工福利发放,取得了增值税专用发票,这张发票上注明的进项税就不能从企业当期的销项税中扣除。企业需要将这部分进项税计入相关成本费用中。所以,从法律规定来看,职工福利的进项税一般是不能抵扣的。

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