购买员工宿舍的进项税是否可以抵扣？

在税法中，对于购买员工宿舍的进项税能否抵扣，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要了解一个重要的概念，即“集体福利”。集体福利是指企业为满足职工共同需要而提供的福利，像员工宿舍就属于集体福利的范畴。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产的进项税额不得从销项税额中抵扣。所以从这条规定来看，如果购买的物品专门用于员工宿舍，属于用于集体福利，那么对应的进项税是不能抵扣的。

不过，也存在特殊情况。如果企业购买的资产既用于集体福利（员工宿舍）又用于应税项目，根据《财政部 税务总局关于租入固定资产进项税额抵扣等增值税政策的通知》（财税〔2017〕90号）第一条规定，自2018年1月1日起，纳税人租入固定资产、不动产，既用于一般计税方法计税项目，又用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的，其进项税额准予从销项税额中全额抵扣。虽然这里说的是租入，对于购入的固定资产等如果符合类似情况，在税务实践中也有可以全额抵扣的可能性。

综上所述，一般情况下购买专门用于员工宿舍的物品进项税不能抵扣，但如果存在兼用情况，要结合实际情况和税法规定判断是否可以抵扣。企业在处理这类问题时，最好咨询当地税务机关，以确保税务处理的合规性。