劳动争议中律师费是否可以由败诉方承担？

在劳动争议中，律师费是否可以由败诉方承担，需要分情况来看。

一般情况下，在我国民事诉讼中遵循“谁请律师谁付费”的原则，也就是说通常是由委托律师的一方自行承担律师费。这是因为律师费属于当事人为了自身维权而自愿支出的费用，并不是必然会产生的诉讼成本。

然而，在劳动争议领域存在一些特殊规定。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，在深圳经济特区内，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。这一规定主要是为了更好地保障劳动者在劳动争议中的合法权益，考虑到劳动者在与用人单位的对抗中可能处于弱势地位，一定程度上减轻劳动者维权的经济负担。

除深圳特区外，如果双方在劳动合同或者相关协议中明确约定了在发生劳动争议时，由败诉方承担律师费，那么按照合同约定执行，这种约定只要不违反法律法规的强制性规定，是具有法律效力的。所以，如果你遇到劳动争议，关于律师费由败诉方承担，首先看是否有合同约定，其次看是否符合当地的特殊规定。