question-icon 工资少就可以不交社保吗?

我工资比较低,每个月扣除社保后到手的钱就更少了,生活压力有点大。所以想问下,因为工资少就不缴纳社保,这种做法在法律上是被允许的吗?我想了解下相关规定。
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

社保,也就是社会保险,它是国家给咱们老百姓提供的一种保障制度,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个方面。用人单位给员工缴纳社保,这不仅是他们对员工应尽的义务,更是受到法律严格约束的责任。 《中华人民共和国社会保险法》规定得很清楚,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并且由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳相应的社会保险费。这里要注意,工伤保险和生育保险是由用人单位单独缴纳的,职工不用缴纳。 从法律层面来说,工资的多少和是否缴纳社保没有直接关联。不管工资是高还是低,用人单位都必须依法为员工缴纳社保。要是用人单位以工资少为借口,不给员工缴纳社保,这就属于违法行为。员工如果遇到这种情况,可以通过合法途径来维护自己的权益。比如,可以先和用人单位沟通协商,要求他们补缴社保;要是协商不成,还可以向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。 对于员工自己来说,社保是非常重要的。养老保险能让咱们在退休后有基本的生活保障;医疗保险可以在咱们生病就医时减轻医疗费用的负担;失业保险能在咱们失业的时候提供一定的经济帮助;工伤保险可以保障咱们在工作中受到伤害时得到相应的赔偿;生育保险则能为生育的员工提供必要的保障。所以,缴纳社保对咱们每个人都有着重要的意义,不能因为工资少就不缴纳。

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