在单位上班，能不让公司交社保吗？

在单位上班，一般情况下是不能不让公司交社保的。

社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它具有强制性、互济性和普遍性等特点。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，同时也是劳动者的法定义务，双方都没有权利放弃。

从实际影响来讲，如果员工不让公司交社保，看似当下到手工资变多了，但会对自身权益造成严重损害。比如在生病时无法享受医疗保险报销，退休后没有养老金保障，遭遇工伤时不能获得工伤保险赔偿等。而且，一旦被社保部门发现用人单位没有依法为员工缴纳社保，用人单位会面临补缴社保、缴纳滞纳金甚至罚款等处罚。所以，为了保障自身的合法权益和社会的稳定，在单位上班时不能不让公司交社保。