question-icon 产假可以一怀孕就休吗?

我刚发现自己怀孕了,身体有点吃不消,想马上开始休产假。但又不确定这样合不合法,公司会不会不同意。想了解下按照法律规定,产假是不是可以一怀孕就开始休呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,产假通常不可以一怀孕就休。下面从相关概念和法律依据两方面为你详细解释。 产假,指的是在职妇女在分娩前后所享受的休假待遇。它主要是为了保障产妇能够有足够的时间来恢复身体,同时也便于更好地照顾新生儿。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。从这里可以看出,法律明确规定的产前休假是15天,并非从怀孕一开始就可以休产假。 不过,如果女职工在怀孕期间因为身体原因确实无法正常工作,需要休息的,可以按照相关规定请病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 所以,一般情况下产假不能一怀孕就休,但因身体原因可按规定请病假休息。

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