question-icon 医保和雇主责任险能一起报吗?

我在工作时受了伤,公司给买了雇主责任险,我自己也有医保。我想问问,这医保和雇主责任险能不能一起报销呢?我不太清楚这两者的报销规则,也不知道会不会有冲突,希望能得到专业解答。
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  • #保险报销
answer-icon 共1位律师解答

医保和雇主责任险是可以一起报销的,但具体的报销情况要分不同的方面来看。 医保,也就是社会医疗保险,是国家为了给大家提供基本医疗保障而设立的保险制度。它能在我们生病、受伤需要医疗费用支出时,按照一定的规则给予报销,帮我们减轻经济负担。而雇主责任险是一种商业保险,是企业为了转移自身在员工工作过程中可能面临的风险而购买的。当员工在工作期间发生意外事故或者患上职业病等情况,导致人身伤亡或财产损失时,保险公司会根据保险合同的约定对企业进行赔偿。 从法律依据上来说,《中华人民共和国社会保险法》规定了基本医疗保险的相关制度和报销范围。它保障的是公民在患病、受伤等情况下能享受到基本的医疗服务和费用补偿。而雇主责任险则是依据《中华人民共和国保险法》,保险合同双方按照约定履行各自的权利和义务。 在报销顺序上,通常建议先使用医保进行报销。因为医保报销是基于国家的基本医疗保障政策,具有一定的普惠性和基础性。在医保报销之后,如果还有剩余的未报销费用,就可以通过雇主责任险来进行补充报销。雇主责任险会对医保报销后的剩余部分,按照保险合同的约定进行赔偿。 不过,在理赔过程中,需要注意一些事项。比如要及时向保险公司报案,按照要求提供完整的理赔资料,包括医疗费用清单、诊断证明、病历等。同时,要确保事故或疾病符合雇主责任险的保险责任范围。总之,医保和雇主责任险可以相互补充,一起为我们在工作中的医疗费用提供更全面的保障。

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