农民工有工资欠条可以直接起诉吗？

在探讨农民工有工资欠条能否直接起诉这个问题时，我们需要先了解相关法律概念。这里涉及到的是民事诉讼的范畴，简单来说，民事诉讼就是老百姓之间因为各种权益纠纷到法院去解决问题的一种法律途径。

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。这意味着，如果农民工手里有工资欠条，并且诉讼请求仅仅是索要这部分被拖欠的工资，不涉及比如确认劳动关系、经济补偿等其他劳动争议的话，是可以直接向法院起诉的。

直接起诉有它的优势，程序相对简单，不需要先经过劳动仲裁这一环节，能节省时间和精力。不过在起诉前，要准备好相关的证据材料，除了工资欠条外，还可以收集与工作相关的其他证据，如工作记录、聊天记录等，来证明你确实为对方提供了劳动，以及工资的具体数额等。

然而，如果除了工资欠条之外，还存在其他与劳动关系相关的争议，例如双方对是否存在劳动关系本身有分歧，或者涉及到加班工资、经济补偿金等其他诉求，那么可能就不能直接起诉，而需要先通过劳动仲裁的程序。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，只有对仲裁结果不服的，才可以再向法院提起诉讼。

所以，农民工有工资欠条能不能直接起诉，关键在于诉讼请求是否只涉及拖欠的工资，而不涉及其他劳动关系争议。