私人老板拖欠工资是否可以直接起诉？

一般情况下，私人老板拖欠工资不能直接起诉，而是需要先经过劳动仲裁这个前置程序。劳动仲裁就是由专门的劳动争议仲裁机构对劳动争议进行居中公断与裁决。

依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以，劳动仲裁是到法院起诉追讨工资的必经步骤。

不过，也存在特殊情况。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。也就是说，如果私人老板给你打了工资欠条，并且你只是单纯追讨工资，不涉及其他劳动纠纷，那么可以直接向法院起诉。