老板拖欠农民工工资能到法院去起诉吗

老板拖欠农民工工资，在符合一定条件下是可以到法院起诉的。

首先，当遇到老板拖欠工资时，一般建议先通过劳动仲裁程序来解决。劳动仲裁是一种专门处理劳动纠纷的前置程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。也就是说，劳动仲裁是起诉到法院的通常前置步骤。

不过，存在一种特殊情况，如果农民工持有老板出具的工资欠条，并且不涉及其他劳动争议，那么是可以直接向法院起诉的，此时按照普通民事纠纷受理。这是依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。

所以，农民工朋友遇到老板拖欠工资问题时，要根据具体情况，选择合适的途径来维护自己的合法权益。若有工资欠条且无其他劳动争议，可直接起诉；若没有，则通常需先经过劳动仲裁。