小包工头拖欠农民工工资的起诉流程是怎样的？

当小包工头拖欠农民工工资，农民工决定通过起诉来追讨工资时，可按以下流程进行。

首先是准备阶段。需要收集相关证据，证据在法律诉讼中非常关键，它能证明你和小包工头之间存在劳务关系以及工资被拖欠的事实。像劳动合同就是直接证明你们劳务关系的依据；如果没有劳动合同，考勤记录能显示你在工地的工作时间，工资条能明确工资标准和应发金额，这些也都可以作为证据。此外，聊天记录、电话录音等也可能起到证明作用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。同时，要书写一份合格的起诉状，起诉状里要写明原告（也就是你自己）和被告（小包工头）的基本信息，比如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等，还要清晰阐述诉讼请求，也就是你希望通过诉讼达到什么目的，像要求小包工头支付拖欠的工资以及相应利息等，并且要详细说明事实与理由，把事情的来龙去脉讲清楚。

接着是立案阶段。你要带着准备好的起诉状和证据材料，前往有管辖权的法院立案庭办理立案手续。一般来说，是向被告住所地或者合同履行地的基层人民法院起诉。法院在收到你的材料后，会进行审查。如果符合立案条件，法院会当场立案，并给你出具立案通知书，同时要求你缴纳诉讼费用。诉讼费用的多少会根据你起诉的金额来确定。如果不符合立案条件，法院也会告知你原因。

然后进入审理阶段。立案后，法院会安排开庭时间，并向双方当事人送达传票。在开庭时，你需要按照传票上的时间和地点准时出庭。庭审过程中，先由法官核对双方当事人的身份信息，然后原告陈述诉讼请求、事实和理由，被告进行答辩。之后进入举证质证环节，你要向法庭出示之前准备好的证据，被告可以对证据进行质证，提出异议。双方还可以进行辩论，充分表达自己的观点和意见。法官会根据庭审情况进行调解，如果双方能达成调解协议，案件就可以以调解的方式结案。如果调解不成，法官会根据事实和法律作出判决。

最后是执行阶段。如果法院判决你胜诉，而小包工头在判决书规定的履行期限内没有支付工资，你可以在规定期限届满后的两年内，向作出判决的法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，比如查询、冻结、划拨小包工头的银行存款，查封、扣押、拍卖他的财产等，以确保你能拿到被拖欠的工资。