小包工头拖欠民工钱该怎么要？

如果小包工头拖欠民工钱，民工可以通过以下几种方式维权：

首先是友好协商。民工应主动与小包工头沟通，心平气和地要求其按照约定支付所欠工资。很多时候，包工头可能是因为资金周转等问题暂时拖欠，通过协商有可能解决问题。

若协商不成，可向劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队有权对用人单位的工资支付情况进行监察。依据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。对于克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令支付赔偿金。

还可以寻求劳动争议仲裁委员会进行仲裁。这是解决劳动争议的重要途径，而且此项服务免费。只要有足够证据，仲裁机构会依法作出裁决。如果对仲裁结果不满意，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》，民工可在收到仲裁裁决书之日起15天内向法院起诉 。

另外，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，倘若用人单位有拖欠或者未足额支付员工薪酬的行为，劳动者有权依循法定程序向当地人民法院提出支付申请，人民法院将依法签发支付令。

若最终通过法院判决，而小包工头仍不支付，民工可以申请法院强制执行。

相关概念：

劳动监察大队：是对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查的部门。

劳动争议仲裁委员会：是依法设立的，专门处理劳动争议案件的机构。

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。