包工头拖欠农民工工资的起诉流程是怎样的？

当包工头拖欠农民工工资时，农民工可以通过起诉来维护自己的合法权益。以下为您详细介绍起诉流程：

首先是准备阶段。您得收集相关证据，证据是打赢官司的关键。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些都能证明您和包工头之间存在劳动关系，以及他拖欠工资的事实。同时，您要确定明确的被告，也就是包工头的姓名、性别、工作单位、住所等信息，如果包工头是代表某个公司，还得了解该公司的相关信息。

接下来是撰写起诉状。起诉状就像是您给法院的“说明书”，要清晰地写明原告（您自己）和被告（包工头）的基本信息，诉讼请求（比如要求包工头支付拖欠的工资及利息等），以及事实和理由（详细说明包工头拖欠工资的情况）。

然后是立案。您需要向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料。一般来说，是向被告住所地或者合同履行地的基层人民法院起诉。法院在收到您的材料后，会进行审查，如果符合立案条件，就会受理案件，并通知您缴纳诉讼费。诉讼费的金额根据您起诉的金额来确定，最终由败诉方承担。

立案之后进入审理阶段。法院会安排开庭时间，并向原、被告送达传票。在开庭时，您要按照法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。您要在法庭上清晰地说明案件事实，出示您准备好的证据，并对被告的证据进行质疑和反驳。

最后是判决和执行。法院会根据庭审情况作出判决。如果您胜诉了，而包工头在规定的时间内没有履行判决，您可以在判决书生效后向法院申请强制执行。法院会采取多种措施，比如查询、冻结、划拨包工头的财产，以保障您的合法权益得到实现。

法律依据方面，《中华人民共和国民事诉讼法》规定了起诉的条件和程序，其中第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。此外，《保障农民工工资支付条例》也为农民工追讨工资提供了有力的法律支持。