有欠条但被拖欠工资该怎么办？

如果有欠条但遭遇工资被拖欠，有多种办法可以尝试。

首先，可以向劳动监察大队投诉。按照《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。简单来说，劳动监察大队就像是劳动者权益的“保护卫士”，他们有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查，促使单位支付拖欠的工资。

其次，还能申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，在不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，以及不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况下，都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁就是由专业的仲裁机构来对双方的纠纷进行裁决，给出一个公平公正的处理结果。要是对仲裁裁决不服，除了法律另有规定的特殊情况外，还能向人民法院提起诉讼。

最后，也可以直接向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。如果法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。这就好比是给用人单位戴上了“紧箍咒”，强制其履行支付工资的义务。

在采取行动前，要注意保存好相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条等，以便更好地维护自己的权益。