正常离职的是否可以申请失业金？
我最近正常从公司离职了，生活一下子没了经济来源，听说可以申请失业金，但是不太清楚自己这种正常离职的情况符不符合条件。 想问下正常离职到底能不能申请失业金啊？
张凯执业律师
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在探讨正常离职是否可以申请失业金之前，我们先来明确一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里面很关键的一点就是“非因本人意愿中断就业”。
正常离职通常意味着是劳动者主动提出解除劳动合同，这种情况一般不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。比如，你自己觉得工作不合适，主动向公司提出辞职，这就属于正常离职，按照规定是不能申请失业金的。
但是，如果存在一些特殊情况，表面上是正常离职，但实际上符合“非因本人意愿中断就业”，也是可以申请的。例如，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者被迫提出解除劳动合同；或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者提出离职等。在这些情况下，虽然形式上是劳动者提出离职，但本质上并非劳动者自愿，符合条件就能够申请失业金。
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