护理中职实习生能否提前完成实习且医院也没关系？

在探讨护理中职实习生能否提前完成实习且医院无异议这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，从法律关系角度来看，护理中职实习生到医院实习，往往涉及学校、学生和实习单位（医院）三方。通常，学校会与实习医院签订实习协议，该协议明确了双方的权利和义务，同时也会对实习生的实习安排、实习期限等重要事项作出规定。

从法律依据来讲，根据《职业学校学生实习管理规定》，实习是职业学校人才培养的重要环节，是教学的重要组成部分。学校和实习单位要依法保障实习学生的合法权益，包括按照协议安排实习。这就意味着，实习是有一定规范性和严肃性的，不能随意更改。

对于实习生而言，如果想要提前完成实习，需要遵循一定的程序。一般情况下，实习生应与学校和实习医院进行充分沟通。如果提前结束实习有合理理由，比如身体原因无法继续实习，那么需要提供相关的证明材料，如医院的诊断证明等。学校和医院会根据具体情况进行评估。若符合相关规定和条件，双方可能会同意提前结束实习。

然而，如果没有合理理由就擅自提前结束实习，可能会违反实习协议。从法律后果来看，学校可能会根据校规对学生进行处理，比如影响毕业等；而实习医院也可能会按照协议追究相关责任。因为实习协议在法律上是具有约束力的合同文件，各方都需要遵守其中的约定。

所以，护理中职实习生不能随意提前完成实习。若有提前结束实习的想法，一定要与学校和实习医院进行沟通，并且要有合理的理由和依据，按照规定的程序来办理，以避免不必要的法律风险。