一个人可以在两个地方列入工资薪金吗？

从法律层面来看，一个人是可以在两个地方列入工资薪金的。这意味着个人在同一时期可能会从两个不同的雇主处获得工资收入。在实际生活中，不少人有兼职的情况，这种情况下就可能出现同时在两处取得工资薪金的现象。

不过，依据我国《个人所得税法》的相关规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。这里的综合所得就包含了工资、薪金所得。当个人在两个地方都有工资薪金收入时，每个支付单位都只是按照各自支付的工资薪金来预扣预缴个人所得税。

到年度终了后，个人需要进行综合所得的汇算清缴。因为两个地方分别预扣预缴的税款，汇总后可能与全年应纳税额存在差异。如果少缴了税款，就需要补缴；要是多缴了，就可以申请退税。例如，两处工资薪金相加后可能会使适用税率提高，导致需要补缴税款。同时，《税收征收管理法》也规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报。所以，个人有如实申报的义务。