单位负责人的信函别人是否有权拒收？

从法律层面来看，别人对于单位负责人的信函是有权拒收的。首先，我们来解释几个相关的法律概念。送达是指司法机关、执法机关和仲裁机关将有关法律文书依法定程序和方式送交当事人的行为。而接收信函本质上也可以看作一种类似送达接收的行为。信函的传递在没有法律强制规定必须接收的情况下，接收方有自主决定是否接收的权利。

在我国法律体系中，并没有专门的法律条文强制规定别人必须接收单位负责人的信函。依据《中华人民共和国民法典》中的自愿原则，民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。接收信函可以视为一种民事行为，如果接收方不愿意接收，就意味着他不想建立与该信函相关的某种民事关系，这是符合自愿原则的。

同时，对于一些具有特定法律意义的文书，比如法院传票等，是不能拒收的。但单位负责人的普通信函并不属于这类具有强制接收要求的文书。所以，一般情况下，别人可以根据自己的意愿选择是否接收单位负责人的信函。当然，如果该信函涉及到一些重要的工作任务安排或者合同相关内容等，拒收可能会引发一些后续的工作沟通问题，但这并不影响接收方在法律上的拒收权利。