事业编公告上没有服务期但合同上有服务期,这种情况可以拒签吗
我考上了事业编,公告里没说有服务期,可现在要签合同了,却发现上面有服务期规定。我挺纠结的,不知道这种情况能不能拒签。要是拒签了会咋样,不拒签又怕受限制。想问问这种情况到底能不能拒签 。
展开


首先,可以拒签。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,而劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。当公告上没有提及服务期,而合同中突然出现服务期,这属于合同内容与之前的信息不符,从法律角度你有权利拒绝签订。 但拒签是有风险的,最大的风险就是可能失去这份工作机会。因为一旦拒签,单位可能会认为你不愿意接受他们提出的合同条款,从而不再录用你。 另外,关于合同中服务期条款的效力问题。合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实,有双方当事人签字盖章即为有效。如果服务期条款不存在违法违规等无效情形,一旦签订,就需要按照合同履行。所以,如果不拒签,后续就需要遵守服务期的约定。 综合来看,是否拒签需要你结合自身情况谨慎决定。如果非常在意这份工作,也可以尝试和单位沟通协商,看能否修改合同中服务期的条款,明确双方的权益和义务后再做决定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




