事业单位过了试用期但没签合同然后被辞退有补偿金吗

我进入事业单位还在试用期，心里有点没底。听说试用期有被辞退的风险，我想知道具体在哪些情况下会被辞退，有没有相关法律规定来保障我们试用期员工的权益，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司没和我签合同，现在又口头把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司试用期结束后，一直没收到转正通知，结果突然就被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司一直没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我，我心里很不服气。我想知道这种情况下，具体能要求公司给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到赔偿。想知道具体的法律规定是怎样的，在这种情况下我该如何维护自己的权益？

我试用期结束后又上了一个月班，但公司一直没和我签合同，现在还把我辞退了。我心里很不服气，想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能得到哪些补偿，该怎么去争取呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我的权益有哪些，公司是否需要给我补偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，也不知道相关的法律规定是怎样的。希望能了解具体的赔偿标准和维权途径。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能不能拿到工资，要是能拿，工资该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能得到补偿。想了解具体在法律上是怎么规定的，什么样的情况有补偿，什么样的情况没有。

我现在处于试用期，公司还没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿。具体要符合哪些条件才能拿到补偿，补偿标准又是怎样的呢？

我在试用期，公司没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，希望了解具体的法律规定，看看自己的权益有没有受到侵害，该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，还在试用期，也没签合同，结果突然就被辞退了。我心里很委屈，也不太清楚这种情况合不合理。我就想知道，像我这样没签合同还在试用期就被辞退的，能不能得到补偿啊？特别想了解一下这方面的法律规定。

我之前在试用期，公司一直没和我签合同，结果突然就把我解雇了。我心里很不服气，也不知道该怎么维护自己权益。想了解在这种情况下，我具体能采取什么办法，有哪些法律依据可以支持我争取自己的利益 。

我在试用期，公司一直没和我签劳动合同，现在突然把我辞退了。我心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况该怎么维护自己权益，想了解一下从法律角度，我有哪些权利，能采取什么办法来保障自身利益。

我处于试用期，公司一直没跟我签合同，现在突然要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到怎样的赔偿，想了解一下按照法律规定，公司应该怎么赔偿我，具体的赔偿标准和方式是怎样的，希望能得到详细解答。