试用期过了上了一个月班被辞退且没签合同，这种情况有补偿吗？

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司没和我签合同，现在又口头把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司过了试用期后，却突然被公司辞退了，心里很是疑惑和委屈。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能不能拿到相应的赔偿。我就想了解一下，在这种情况下，公司到底该不该给我赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在公司试用期结束后，一直没收到转正通知，结果突然就被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司一直没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我试用期刚结束就被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚这种情况自己能不能拿到补偿，要是能拿的话，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我，我心里很不服气。我想知道这种情况下，具体能要求公司给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在公司上班，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了，我心里很郁闷。我不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到赔偿。想知道具体的法律规定是怎样的，在这种情况下我该如何维护自己的权益？

我工作20多天了，公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求补偿，具体该怎么判断能不能要补偿，能要的话又该要多少呢？

我在试用期工作，公司没和我签劳动合同，现在又无缘无故要辞退我。我不清楚该采取哪些具体办法去争取补偿金，也不知道能拿到多少补偿金，希望能得到详细的解答和建议。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我的权益有哪些，公司是否需要给我补偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，也不知道相关的法律规定是怎样的。希望能了解具体的赔偿标准和维权途径。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能不能拿到工资，要是能拿，工资该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我上班三个月了，公司一直没和我签合同，现在又要辞退我，我感觉很不公平。我想知道这种情况下，我能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，具体该怎么去争取这些赔偿呢？

我在试用期工作，但公司没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能得到补偿。想了解具体在法律上是怎么规定的，什么样的情况有补偿，什么样的情况没有。