工作20多天没签合同被辞退，是否可以提出补偿？

我在新公司才工作了两天，还没签劳动合同，现在公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给赔偿，具体赔偿标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下，辞退赔偿金具体该怎么算，是按照工作时长算吗？还是有其他的计算标准？希望能得到专业的解答。

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我入职才10天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下具体赔偿标准是怎样的，要通过哪些途径去争取自己应得的赔偿，希望能得到专业的解答。

我上班才17天，公司也没和我签合同，现在就把我辞退了。我不清楚这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体标准是什么。我就想知道按照法律规定，我该怎么维护自己的权益，能拿到多少赔偿。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，是有额外的赔偿还是就按正常辞退补偿？具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间了，但一直没和老板签合同，现在突然被辞退了，心里很郁闷。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，又该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答和建议。

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了，我心里很郁闷。我不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我上班才7天就被辞退了，而且公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，以及该通过什么途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了二十五个月，公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚自己能得到哪些补偿，也不知道该通过什么途径去争取这些补偿。希望能了解具体的补偿标准和索要补偿的方法。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在新公司工作还不到一个月，公司也没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能得到多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿规定和计算方法。

我上班三个月了，公司一直没和我签合同，现在又要辞退我，我感觉很不公平。我想知道这种情况下，我能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，具体该怎么去争取这些赔偿呢？

我在试用期工作，但公司没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？