医院编制试用期可以辞职吗？
我在医院有编制，现在处于试用期，但是我不太想继续在这里工作了，想知道在试用期能不能辞职，辞职的话需要走什么流程，会不会有什么影响呢？
张凯执业律师
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在医院编制试用期是可以辞职的。下面从法律依据、一般流程以及可能的影响等方面来详细说明。
从法律依据来看，根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。这里所说的事业单位，自然也包括医院这种有编制的单位。所以，在试用期内，虽然你有编制，但如果想要辞职，也是有法律途径可走的。
关于辞职的流程，一般来说，首先你需要向所在医院提交书面的辞职申请。在申请中，要清晰明确地表达你辞职的意愿和原因。然后，医院会根据内部的管理规定和流程进行审批。审批的时间可能因医院而异，但通常不会太长。在审批通过之后，你需要按照医院的要求办理工作交接手续。这包括将你手头的工作资料、设备等移交给接手的人员，确保工作的顺利过渡。
至于辞职可能带来的影响，一方面，如果医院与你在聘用合同中有关于试用期辞职的特殊约定，比如需要承担一定的违约责任，那么你可能需要按照约定执行。另一方面，从个人职业发展来看，此次辞职经历可能会在你的职业记录上有所体现，但只要你是合理合法地辞职，一般不会对你未来的职业发展造成太大的负面影响。不过，在做出辞职决定之前，还是要慎重考虑自己的职业规划和未来发展方向。