在处分影响期内是否可以退休？

在处分影响期内是否可以退休，需要分情况来看。首先来解释两个概念，“处分影响期”指的是公务员或者其他公职人员受到行政处分后，在一定时间内其晋升、考核等方面会受到限制的时间段；“退休”则是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

对于公务员而言，依据《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这里并没有明确禁止处于处分影响期的公务员退休。一般来说，如果达到法定退休年龄，是可以办理退休手续的，但处分可能会对退休后的待遇产生影响。

对于事业单位工作人员，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。在处分影响期内，若达到退休条件，通常也是可以退休的。不过，像受到降低岗位等级或者撤职处分的人员，退休后的待遇可能会按照降低后的岗位等级来确定。

对于企业职工，企业有自主的人事管理规定，在处分影响期内，如果职工达到法定退休年龄，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，只要满足退休的基本条件，如累计缴费年限等，就可以办理退休手续，企业内部的处分一般不影响退休的办理，但可能会影响企业内部的一些福利等方面。

所以，总体而言，在处分影响期内原则上是可以退休的，但不同身份的人员以及不同类型的处分，可能会对退休待遇等产生不同程度的影响。