医院院长办理了退休手续后还能在医院工作吗？

在我国，医院院长办理退休手续后，通常是可以继续在医院工作的，这种情况一般以返聘等形式存在。从法律角度来看，退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休后，劳动者与原单位的劳动关系自动终止。

不过，这并不意味着退休人员不能再就业。退休人员返聘，是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

依据《中华人民共和国民法典》，退休人员返聘形成的是劳务关系，而不是劳动关系。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。

对于医院院长这类情况，如果办理退休手续后医院希望其继续工作，双方可以签订劳务合同，明确工作内容、报酬、工作时间等权利义务。同时，退休返聘人员在工作中也应遵守医院的规章制度等，保障医院的正常运营。当然，不同地区和医院可能会有一些内部规定和管理要求，在实际操作时也需要遵循。