工资可以打到存折上吗？

我所在的公司最近准备发放工资，但我因为一些特殊原因，没办法用自己的卡接收工资，想让公司把工资打到我指定的其他人卡上，不知道这样行不行。想了解下相关法律规定以及需要注意哪些方面。

我公司有笔资金，想从公户转到一个存折账户里，不知道这样操作是否可行。我担心会违反相关规定，所以想了解一下在法律层面，公户能不能转到存折账户，需要注意些什么。

我刚入职一家新公司，公司说发工资可以用存折，可我一直用的是银行卡，不太确定存折能不能当工资卡用。我担心用存折会有一些限制，影响工资发放和使用，想了解下从法律层面讲，存折是否可以当作工资卡使用。

我在一家单位上班，单位是统发工资。我不太清楚统发工资的发放形式，想问下是不是一定会打到银行卡里，还是有其他发放方式呢？我想提前了解清楚，好做相关准备。

我现在单位要发工资了，要求提供银行卡，但我一直没办过银行卡，也不太懂这方面的事。我想知道这种情况下该怎么解决，是必须去办银行卡吗，有没有其他办法能收到工资呢？

我在一家公司上班，最近公司要求以后工资都通过银行卡发放。我有点不理解，现金发放不是也挺方便的嘛，为什么非要用银行卡呢？我想知道这背后是不是有什么法律规定或者其他原因。

我公司有一笔款项需要打给一个个人，对方提供的是存折账号。我不太清楚公户能不能往存折打钱，这么操作是否符合相关法律规定，会不会有什么风险呢？想了解下具体情况。

我刚入职一家新公司，公司财务说工资会打到借记卡上。我有点疑惑，之前都是打到工资卡（一般是储蓄卡），不知道工资打到借记卡合不合理，想了解从法律层面来看，工资是否可以打到借记卡呢？

我在一家公司上班，公司说要把工资发到存折上，可我更习惯用银行卡。我想知道公司把工资发存折上合不合法，有没有相关规定，所以来问问。

公司发工资的时候，我想让公司把我的工资打到我家人的银行卡里，不知道这样做合不合法。我担心违反相关规定，会给自己或者公司带来麻烦。想问问从法律层面来讲，工资能不能打到家人银行卡呢？

公司准备给我发工资，但问我要工资账户，我只有存折，不知道存折能不能用来发工资。我不太清楚这方面的规定，想了解一下从法律层面看，用存折作为工资发放账户合不合法，有没有什么限制。

我是一名上班族，公司一直把工资打到我的银行卡里。最近我想让公司把工资打到我家人的银行卡上，不知道合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工资是不是只能发本人银行卡呢？

我有一张工资卡，之前工资都是直接打到卡上。最近我有些特殊情况，需要用到现金，想问下能不能用工资卡去领现金呢？不知道在法律上有没有什么限制。

我入职了一家新公司，公司让提供工资卡。我自己有一张常用的银行卡，想问下能不能直接用这张卡当工资卡呢？不知道在法律上有没有相关规定和限制。

我公司发工资时，我想让公司把我的工资发到我亲属的卡里，不知道这样做合不合法。我不太清楚法律对于工资发放账户有没有规定，想了解一下工资到底能不能发到亲属的卡上。

我上班后，公司说工资要统一发到银行卡里，但我不想用银行卡，觉得用现金更方便。我不太清楚法律上对于工资发放方式有没有规定，想知道工资是不是一定要发到银行卡里呢？

我公司打算给员工发工资，之前一直用银行卡，现在考虑用存折。不知道从法律层面讲，存折能不能用来发工资呢？有没有什么限制或者规定呀？

我因为一些个人原因，没办法用自己的银行卡来领工资，想问问能不能用别人的银行卡来领工资呢？这样做会不会有什么法律风险或者问题呀？

我用存折领工资，一直不太清楚这笔工资有没有对应的付款单位。我想知道从法律角度讲，存折工资是不是必然会有付款单位，这方面有没有相关规定，我该怎么确定付款单位呢？

我在一家公司上班，之前工资都是发现金，最近公司突然说以后必须用银行卡发工资。我不太习惯用银行卡，而且觉得现金更踏实。想知道公司这样做是否合法，是不是必须规定用银行卡发工资呢？