股东分工是否可以以代发工资形式发放？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

公司里有股东未经其他股东同意就给自己发工资，这让其他股东心里很不舒服。大家想知道这种行为到底算不算犯罪，会不会受到法律制裁，具体在法律上是怎么界定这种行为的。

我是公司的股东，最近公司在进行人事方面的梳理，涉及到劳动合同签订的问题。我不太清楚像我这样的股东身份，到底能不能和公司签劳动合同，具体在什么情况下可以签，希望能得到专业的解答。

我现在占了公司的干股，也在公司正常上班付出了劳动，但不太清楚这种情况下能不能像其他普通员工一样正常领工资。想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体有哪些相关要求和保障呢？

我是公司的股东，公司一直拖着工资不给我。我不太清楚在这种情况下，法律责任到底该由谁来承担。是公司独自承担，还是我作为股东也会有责任呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的 。

我在一家公司担任法人代表，平时也参与公司不少事务，但一直没拿到过工资。我就想问问，像我这种情况，公司法人代表到底有没有工资呢？想了解下相关法律规定和具体判定标准。

我是一家公司的股东，目前没有在公司任职，但是现在经济上有些紧张，就想问问像我这种情况能不能从公司拿底薪呢？想知道从法律层面上股东到底有没有拿底薪的资格。

我是公司股东，现在公司打算以发工资的形式给我们分红。我不太清楚这样做合不合法，担心会有什么法律风险，想了解一下从法律层面来看，这种操作到底行不行，有哪些需要注意的地方。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我在一家公司上班，发现公司有时候会直接代我签工资条。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样代签工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我是一家店铺的股东，平时也参与店铺的经营管理。我想知道，我这种因为经营店铺付出的劳动，所获得的报酬能不能算工资收入呢？不太清楚在法律上是怎么认定的，希望了解一下。

我在一家公司上班，最近公司发工资出了问题，总是拖欠。我搞不明白，这员工工资到底该法人发，还是股东发呢？我就想弄清楚这个，也好知道该找谁解决工资拖欠的问题。

我在一家公司工作，公司给了我一笔分红，但我并没有公司股份。我不太清楚这笔钱到底算什么，它算工资收入吗？我想了解一下在法律上对于这种情况是怎么认定的，这样我心里也有个底。

我是一家公司的股东，公司准备给股东分红。我不太清楚这分红的钱发放有没有规定，是不是必须要从公司的基本户发呢？我想了解一下这方面的法律要求和实际操作规定。

我是一家股份有限公司的法人，一直不太清楚自己的工资该怎么定。是公司想给多少就给多少，还是有相关法律规定呢？我担心工资定得不合理会有法律风险，所以想了解下股份有限公司法人工资的具体规定。

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作，最近公司打算给员工发奖金，可有人说需要公司股东批准才合法。我不太清楚这方面的规定，想知道到底需不需要股东批准才合法呢？不然发了奖金又不合法，多麻烦。