社保卡可以用来发工资吗？
我刚换了工作，公司说以后工资会发到社保卡里。我有点担心，不知道这样合不合适，也不确定社保卡能不能用来发工资。想问问大家，从法律角度看，社保卡能当工资卡用吗，有没有相关的规定呢？
张凯执业律师
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从法律层面以及实际操作上来说，社保卡是可以用来发工资的。
首先我们来了解一下社保卡。现在的社保卡大多是第二代或第三代社保卡，它们不仅具备社保功能，还有一个金融账户。这个金融账户和普通的银行借记卡一样，有存钱、取钱、转账等功能。只要你激活了社保卡的金融账户，它就能像普通银行卡一样接收工资等各类款项。
在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》虽然没有直接针对用社保卡发工资的条款，但它保障了参保人员对社保卡合法使用的权益。同时，根据中国人民银行等相关部门的规定，企业发放工资可以通过银行转账到员工指定的银行账户。由于激活金融功能后的社保卡属于合法的银行账户，所以企业选择用社保卡给员工发工资是完全符合规定的。
对于员工来说，使用社保卡接收工资还有不少好处。比如，很多银行针对社保卡推出了一些优惠政策，像免除年费、小额账户管理费等，能帮我们节省一些费用。而且，用社保卡发工资也方便我们管理资金，因为可以直接关联社保业务，查看社保缴纳情况和账户余额等信息。不过要注意，必须先激活社保卡的金融账户，工资才能顺利到账。