工资能打到社保卡上吗？

我刚换了工作，公司说工资要打到银行卡里。我想着社保卡反正也有金融账户，就想问问能不能直接把社保卡当工资卡用呢？这样省得再去办张新卡，不知道在法律上允不允许啊。

我刚换了新工作，公司让提供工资卡账号，我想着社保卡也有银行卡功能，不知道能不能把工资打到社保卡里，这样就不用再单独办一张卡了。我想了解下从法律角度来说，工资打到社保卡是否可行。

我现在公司要统一办工资卡，我想着社保卡反正也有金融功能，能不能直接用社保卡当工资卡呢？这样就不用再去办一张新卡了，不知道从法律层面上来说行不行，所以来问问。

我刚换了工作，公司说要统一用社保卡收工资。我有点担心，不太清楚社保卡能不能当工资卡用，会不会有什么风险或者限制呢？想了解下相关的法律规定和实际操作情况。

我刚换了新工作，公司说要把工资发到社保卡里。我有点担心，不知道这样合不合法，也不清楚有没有什么风险。我想了解下，从法律角度来说，工资可以发到社保卡里吗？有什么相关规定吗？

我刚换了工作，单位发工资需要提供银行卡。我想着现在社保卡功能挺多的，不知道能不能把社保卡当工资卡来接收工资呢？要是可以的话，就不用再另外办一张银行卡了，想了解下这方面的规定。

我新换了工作，公司人事说要把工资发到社保卡里。我有点担心，不知道这样合不合法，也不清楚会不会有什么风险。我想了解下，从法律层面来说，工资能不能发在社保卡里面呢？

我现在单位发工资用一张银行卡，最近办理社保卡，我就在想能不能直接把工资卡当成社保卡来用呢？这样就不用多一张卡，管理起来也方便。不知道在法律规定上，社保卡能不能选择工资卡呢？

我刚换了工作，公司发工资的时候，财务让提供银行卡号。我想着现在社保卡都有金融功能，就想问问能不能把工资打到社保卡里，这样用起来也方便。不知道法律上允不允许，所以来问问大家。

我新入职了一家公司，公司让提供工资卡账号。我想着社保卡也有银行卡功能，就想问问能不能用社保卡来当工资卡呢？这样以后也方便管理，不用再额外办一张银行卡了，不知道法律上允不允许。

我刚换了工作，公司让提供工资卡账号。我想着社保卡有金融账户，不知道能不能用它当工资卡，这样就不用再另外办卡了。想问问从法律角度看，社保卡金融账户可以用来接收工资吗？有什么需要注意的地方吗？

我刚换了工作，公司发工资是直接打到银行卡上的。我听说社保卡也有银行卡的功能，就想问问能不能把社保卡当成银行卡来接收工资呢？这样就不用再额外办一张卡了。

我刚换了工作，公司说工资会打到工资卡上。我突然想到自己有社保卡，不知道能不能用社保卡来当工资卡呢？这样就不用再去办新卡了，想了解下从法律角度是否允许。

我现在公司要办工资卡，我想着社保卡挺方便的，就想问下能不能把社保卡当成工资卡来用呢？要是可以的话，就省得再去办其他银行卡了，不知道在法律层面上是否允许。

我刚换了工作，公司说要办张银行卡当工资卡。我突然想到自己有社保卡，就想问问，这社保卡能不能当工资卡用呢？要是可以的话，我就不用再去办新卡了，省事儿。

我刚换了工作，新单位说要把工资打到社保卡里。我有点担心，不太清楚这样合不合法，也不知道有没有风险。想问问大家，单位把工资汇入社保卡这种做法在法律上是被允许的吗？

我刚换了工作，公司说要把工资发到社保卡里，我有点担心，之前都是发到银行卡，也不知道这样合不合理。想了解下现在工资发放是不是都要求发到社保卡里？这样做有没有法律依据呢？

我现在公司发工资要求用指定银行的银行卡，我觉得再办一张卡很麻烦，听说社保卡也能当工资卡用，想问问是不是真的呀？要是可以用的话，具体要怎么操作呢？

我刚换了新工作，公司说要统一把工资打到社保卡里。我有点担心，不知道这样合不合适，也不确定有没有什么风险。我想了解下，从法律层面讲，工资能打到社保卡里吗？有没有相关规定呢？

我是一名打工者，单位说以后工资要打到社保卡里，我有点担心，不太清楚这样是否合规，也不知道有什么影响。想问下从法律层面来讲，打工发工资是否可以打到社保卡里呢？