社保卡能用来打工资吗？
我刚换了工作，公司说要统一用社保卡来发工资。我有点担心，不知道社保卡能不能打工资，用它打工资会不会有什么风险或者不方便的地方，也不清楚这合不合法。想问问大家这方面的情况。
张凯执业律师
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社保卡是可以用来打工资的。从功能上来说，现在的社保卡通常具有两个账户，一个是社保账户，另一个是金融账户。社保账户主要用于医保报销、养老金发放等社保相关业务；而金融账户其实就和普通的银行借记卡账户一样，具备储蓄、转账、消费等常见的金融功能。当我们激活社保卡的金融账户后，就能够正常使用该账户进行工资入账等资金往来操作。
从法律依据方面来看，《人民币银行结算账户管理办法》规定，存款人可以自主选择银行开立银行结算账户。而员工使用已激活金融功能的社保卡作为工资卡，本质上就是以该金融账户作为结算账户来接收工资，这是完全符合规定的。
对于企业而言，使用社保卡发放工资不仅符合法律要求，还能提高财务管理的效率，减少现金使用和支票处理等繁琐流程。对于员工来说，使用社保卡接收工资也有诸多便利之处。比如，员工无需额外再办理一张银行卡，减少了卡片管理的麻烦；而且很多地区的社保卡在金融服务方面还有一定的优惠政策，像免除年费、小额账户管理费等。不过，员工需要确保自己的社保卡金融账户已经激活，这样才能顺利收到工资。